27.06
Вопрос #28386
Кассовые отчёты, недосдача
Автор:
Мила ,
Город: Омск / обл Омская,
27.06.2018 09:23:06
Суть вопроса:
Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Работаю кассиром в ресторане. Неофициально. Работадатель не оформил ни договора, ни по ТК. Документы тоже никто не спрашивал. В воскресенье взяла 2800р из выручки за предыдущий день (суббота) в счёт размена. Произвела внесение. Изъятие не проводила, сдала выручку вместе с разменом, что отображается в z- отчёте. После бухгалтер не досчитала 1800 за субботу. Должен ли бухгалтер списывать с кого-либо недостающие 1800 и с кого? (В субботу работал другой кассир).
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
27.06.2018 15:17
Во-первых, нет трудового договора - нет и разговора о ваших обязанностях или должностной ответственности, поскольку само по себе трудовое правотношение отсутствует. Во-вторых, проанализируйте всю ситуацию, если ваша вина есть, то рассчитайтесь, если нет - возражайте.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.