23.04

Вопрос #58394
Возможен ли перерасчет пенсии

Автор:

Аниса , Город: Казань / Респ Татарстан, 23.04.2021 17:37:49

Суть вопроса:

Здравствуйте! Я работающий пенсионер,учитель.Вышла на пенсию во выслуге в 2014 году.В педагогический стаж вошли 5 лет учебы в институте, так как я работала до института в школе (училась очно).Во время учебы в институте я месяц работала в пионерском лагере и проходила практику в школе (за это я получала зарплату). Будет ли прибавка к пенсии,если я представлю справки?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

попытайтесь предоставить справку в ПФР, но этот период уже вошел у Вас по выслуге лет. прибавки не будет.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0 онлайн
23.04.2021 22:47

Здравствуйте, эти периоды работы при предоставлении подтверждающих документов будут включены в ваш общий трудовой стаж. После включения данных периодов в общий трудовой стаж, будет произведен перерасчет пенсии.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Пользователь: Аниса  
25.04.2021 14:35

Добрый день! Спасибо Вам огромное!

24.04.2021 16:37

Приветствую!

Такая производственная практика засчитывается в трудовой стаж. 

Согласно п.2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывается : время работы в должности пионервожатого в пионерских лагерях; время обучения в педагогических учебных заведениях, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность (предшествовала работа в качестве вожатого в пионерском лагере, следовала работа в должности учителя средней школы). Согласно п.4 названного Положения названные периоды работы засчитываются в специальный стаж при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения досрочной пенсии, приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на такую пенсию.

Основной документ, подтверждающий наличие трудового стажа — трудовая книжка, при ее отсутствии письменные договора, трудовые книжки,  справки работодателей, справки архивных учреждений , выписки
из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, а также документы работодателя об уплате обязательных платежей (взносов на государственное социальное страхование и страховые взносы на обязательное пенсионное страхование до 1 января 1991 года.)

Порядок подтверждения трудового стажа регулируется ст.13 Федерального закона «О трудовых пенсиях». В случае, когда документы,подтверждающие наличие трудового стажа, утрачены в результате стихийного
бедствия (например, пожара), то наличие трудового стажа может подтверждаться показаниями двух или более свидетелей. Для подтверждения трудового стажа по свидетельским показаниям, гражданин должен направить заявление в органыиндивидуального (персонифицированного учета).

К заявлению гражданина об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должны быть
приложены: 1) документ государственного (муниципального) органа, на территории
которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место
и характер произошедшего стихийного бедствия; 2) документ работодателя или
соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт
утраты документов о работе в связи с указанным стихийным бедствием и
невозможность их восстановления; 3) справка архивного учреждения или
государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия
архивных данных о периоде работы, устанавливаемом по свидетельским показаниям.
Кроме того, если документы были утрачены вследствие небрежного хранения,
умышленного уничтожения, но в этом нет вины работника, то наличие трудового
стажа также может подтверждаться показаниями двух или более свидетелей, знающих
работника по совместной работе у одного работодателя. (п.3. ст.13 Закона «О
трудовых пенсиях»). К заявлению работника об установлении периода его работы по
свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные
документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и
невозможность их получения. Продолжительность стажа, установленного по
свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа,
требуемого для назначения трудовой пенсии. Проверка и установление периодов
работы по свидетельским показаниям производится решением органа,
осуществляющего пенсионное обеспечение, форма которого утверждается Пенсионным фондом Российской Федерации по согласованию с Министерством труда и
социального развития Российской Федерации. Данное решение выносится на
основании показаний свидетелей, данных органу, осуществляющему пенсионное
обеспечение, по месту установления пенсии либо по месту жительства свидетеля. В
случае если свидетель не может дать показания по состоянию здоровья или по
другим уважительным причинам, свидетельские показания, заверенные в
установленном порядке, могут быть представлены в письменной форме.

В случае если отдел пенсионного обеспечения отказывается включить соответствующий период
в трудовой стаж, дающий право на получение пенсии, то можно обратиться с жалобой в суд, согласно
положениям Закона Российской Федерации «Об обжаловании в суд действий и
решений, нарушающих права и свободы граждан» лицо вправе, при наличии
определенных обстоятельств, составить такой документ, как жалоба в суд. Обычно
такого рода документы подаются в суд в том случае, когда у лица имеются все
основания, что его законные интересы и права были нарушены. Такое нарушение
может стать следствием каких-либо действий или бездействия (например, вынесение
неправомерных решений. постановлений) государственных, муниципальных органов, а
также юридических лиц (предприятий, учреждений), на незаконные действия указанного органа
и в судебном порядке добиться включения соответствующего периода в трудовой
стаж.

Вам нужно обратиться с заявлением о начислении льготной пенсии в
Пенсионный Фонд по месту жительства, там вам скажут какие для этого необходимо
предоставить документы, и дальше действуйте как написано выше (собираете
свидетельские показания, справки от работодателя...), в случае отказа возможно обращение в суд.
Гражданским процессуальным кодексом (статьей 3) закреплено право каждого человека на обращение в суд. При
этом, предусмотрено, что в случае возникновения различных конфликтных ситуаций
стороны могут обратиться в третейский суд. В данном случае конфликтующие
субъекты могут принять решение этого суда, а могут не согласиться с ним и
обратиться в соответствующий суд первой инстанции. Как правило, обращение
происходит путем подачи иска в суд заинтересованной стороной. Все иски при их
поступлении рассматриваются на соответствие установленным требованиям. Суд, в
результате этого, принимает иск к своему производству, или отказывает в его
рассмотрении.

Пользователь: Аниса  
26.04.2021 15:57

Спасибо Вам огромное! Вы мне очень помогли.Благодарю Вас за ваши ответы.

Другие вопросы:

#68467 08.05.2024 (09:29)

стажевый коэффициент для определения страховой пенсии после 2016 года

Какой стаже вый коэффициент должен учитываться при расчете пенсии после 2016 года? Опыт работы до 2002 года без льготного исчисления составил полных 19 лет. Общий северный стаж на 2016 год-35 лет (есть постановление Пленума ВС от 11.12.2012 г за №30)по исчислению северного стажа. В моем случае СФР применил =262 месяца\300 мес.=0.87333333 на 2002 год т.к нет полного общего стажа на 2002 год полных 25 лет. а как же те законы которые учитывали северный общий стаж 1год за 1.5? спасибо
#68390 10.04.2024 (14:09)

Как забрать деньги у пенсионного фонда?

В мае 23 года назначили пенсию из негосударственного пенсионного фонда пожизненно 900руб Возможно ли получить полную выплату накоплений негосударственного пенсионного фонда,а не ежемесячную пенсию
#68335 20.03.2024 (10:48)

Пособие до 1,5 лет

Добрый день, я выхожу в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. На моей работе просят справку с работы мужа о том, что он не получает выплаты. Мужу на работе такую справку не дают, говоря о том, что сейчас она не нужна. Куда можно обратиться или каким законом можно руководствоваться чтобы все таки её потребовать?