07.06

Вопрос #67192
Отпуск по графику

Автор:

Татьяна , Город: Хабаровск / край Хабаровский, 07.06.2023 05:04:19

Суть вопроса:

Здравствуйте. Помогите решить такой вопрос. В связи с дефицитом кадров в ЦРБ, каждый год возникают сложности с уходом в отпуск,так как некому заменить меня ( единственный врач кардиолог. Заменить может только кардиолог,либо терапевт,их тоже не хватает). В прошлом году о приказе на отпуск ознакомили только за день до начала,отпускные пришли значительно позже.
В этом году все ещё сложнее,замены достоверно не будет( нрафик отпвсков составлен плохо,одновременно уходят все тии терапевта и я).
Отпуск по графику с 19.06. Я купила билеты в Москву на 19.06 на 5 утра,забронировала гостиницу.
Заявление с просьбой отпустить в отпуск по графику отдала сегодня. Но приказа скорее всего не будет. Могу ли я покинуть город не имея приказа на отпуск? Если нет,обязан ли работодатель вернуть деньги за билет и бронирование жилья и как он оформит перенос отпуска против моей воли? Возможно ли организовать какие либо штрафные санкции для организации за нарушение моих прав на запланированный отдых?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

07.06.2023 08:19

Сложный вопрос, скорее всего, если Вы уйдете в отпуск согласно графика и отсутствия документов или иных данных о его переносе руководством, навряд ли Вас могут наказать, поскольку право ежегодного отпуска - это практически конституционное право гражданина. 

07.06.2023 10:22

Здравствуйте! При отсутствии распоряжения руководителя больницы вам могут вменить и прогул. Чтобы максимально уменьшить последствия поездки в отпуск без получения распоряжения, вам следует ознакомить с заявлением о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска региональное министерство. В любом случае возникнет конфликтная ситуация. Из города улетайте согласно запланированному отпуску. Кардиология на вес золота! Платины! Не дай Бог вас начнут ещё и угнетать! 

Юрист: БРОНШТЕЙН АЛЕКСАНДР МИХАЙЛОВИЧ   Рейтинг 8.4 онлайн
10.06.2023 08:24

Распоряжение о предоставлении отпуска должен дать ркаботодатель. При его отсутсвии будьте готовы к судебным тяжбам.

Другие вопросы:

#68474 11.05.2024 (15:59)

Компенсация дополнительного отпуска

Здравствуйте! Я читала, что часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. Подскажите, есть ли право у работодателя отказать в такой компенсации? Директор сказала мужу, что в Москве не заплатят (у них в Москве головная организация находится).
#68454 04.05.2024 (20:02)

Здравствуйте, хочу устроиться на работу в МВД, возможно ли это?

Имею среднее профессиональное образование (техническое), возможно ли работать в МВД? Интересует должность участкового, пдн?
#68437 26.04.2024 (19:04) приватный

Приватный вопрос #68437